Название книги: Общие различия | Автор: Келли Макдональд.
В книге рассказывается о методах управления людьми с разными способностями, что помогает компании поддерживать разнообразие в рабочей среде и предотвратить появление дискриминации. Книга рассматривает несколько методов, позволяющих сделать работу на предприятии более разнообразной и эффективной, включая общение со своими сотрудниками и устранение препятствий для развития их талантов. Если вы хотите узнать больше о том, как находить талантливые таланты в вашей организации, вы можете прочитать эту книгу.
#лидерство
