Книга "Ведение с духовностью, присутствием и подлинностью" представляет собой сборник взглядов лидеров, социологов и педагогов со всего мира на тему развития внутренней мудрости. Книга предлагает читателям обдумать свою собственную жизнь, читая о разнообразных опытах их коллег, все это с целью решения сложных глобальных проблем с помощью мудрости и практик различных традиций. Каждая глава представлена редактором с глубоким опытом в соответствующей теме, а книга включает исследование сущности подлинности среди лидеров. Рассказы о лидерских инициативах из разных стран иллюстрируют глобальный характер вдохновения на лидерство, а отчеты о преподавании осознанности, руководстве лидеров и лидерстве в области искусства и гуманитарных наук интегрируют критическую теорию с развитием подлинного лидерства. Среди тем обсуждаются: тонкие взаимосвязи, связанные с современным лидерством; вклад социологической осознанности в образование лидеров; подлинное лидерство, как оно передается через технологию; роль духовности и то, чего мир ожидает от лидеров. Разнообразный микс авторов, включая суфийского учителя, редактора журнала социальных наук и генерального директора, предоставляет действительно всеобъемлющее рассмотрение того, как лидер определяется самим собой и другими. "Ведение с духовностью, присутствием и подлинностью" помогает связать способы исследования, воображения и опыта лидерства в разных культурах, эпохах и по всему миру. Книга входит в серию "International Leadership Series Building Leadership Bridges" от International Leadership Association.
Внутренний рост в качестве стимула эффективного лидерства, авторы Гр. Ребенок и др. Эта книга рассказывает о точках зрения лидеров, социальных ученыхи преподавателей со всего мира на тему развития внутренней мудрости в качестве основы для эффективного лидерства. Затрагивая понятия духа, присутствия и подлинности, она побуждает читателей размышлять о своей жизни, читая разнообразные истории опыта их коллег, для того, чтобы обращаться к сложным вызовам глобальных систем, с фокусом разнообразных линий мудрости и практик. Каждая глава представлена редактором с глубоким опытом работы в соответствующей области, а в книге также проводится исследование научной сути подлинности среди лидеров. Истории инициации лидерства из различных наций иллюстрируют глобальный характер вдохновения лидерства и сообщения, преподающие осознанность, ведущие лидеров, и лидеры искусств и гуманитарных наук представляют критическую теорию в контексте аутентичного лидерского развития.
Развивайте внутреннюю мудрость как основу лидерства. Книга "Leading with Spirit,“ "Presence, и“ "Authenticity"представляет точки зрения лидеров, ученых, специалистов-социологов из разных стран мира о развитии внутренней мудрости. Основой этого развития является понятие духа, присутствия и подлинности. Эта книга побуждает читателей к размышлениям о собственной жизни, отражающимся в рассказах о разнообразном опыте коллег, что, в свою очередь, помогает эффективно решать сложные глобальные проблемы на основе разнообразных методов и практик. Каждый раздел сопровождается предисловием автора с опытом в данной области, а также исследованием научных трудов о сущности подлинности для лидеров. Рассказы о лидерских инициативах из разных стран показывают глобальную направленность лидерского вдохновения, а примеры обучения осознанности, руководства лидерами и занятий искусством и гуманитарными науками объединяют критическую теорию и развитие аутентичного лидерства. В книге обсуждаются такие вопросы, как тонкие взаимосвязи в современном лидерстве, вклад осознанности в социологическое образование, аутентичное лидерство через технологии, роль духа и то, что требует от лидеров мир. Разнообразный коллектив авторов включает мастера суфийского учения, редактора социологического журнала и генерального директора. Таким образом, обеспечивается поистине всесторонний анализ способов определения лидеров самим собой и другими. "Leading", "Spirit, " и "Authenticity", которые являются частями серии международных исследований "Building Leadership Bridges"от Международной ассоциации лидерства, помогают связать методы исследования, представления и опыт лидерства в разных культурах, на протяжении времени и в мировом масштабе.
#лидерство
