"Reframing Organizations" - книга, которая предоставляет проверенное временем руководство для более эффективного организационного лидерства. Авторы Болман и Дил представляют свою четырехкадровую модель, основанную на десятилетиях научных исследований в области социальных наук. В шестом издании книги были обновлены материалы с учетом современной среды управления, включая кросс-секторное сотрудничество, различия поколений, виртуальные среды, глобализацию, устойчивость и коммуникацию между культурами. Книга предоставляет реальное руководство для реальных лидеров, сочетая последние исследования в области организационной теории, поведения в организации, психологии, социологии, политической науки и др. Вы узнаете, как оптимизировать структуру групп, команд и организаций, создавать позитивные, сотрудничающие динамики между поколениями, командами и секторами, понимать власть и конфликты внутри и вне организации, формировать культуру организации и создавать единое чувство духа. Книга "Reframing Organizations" предоставляет четкие наставления и актуальные представления для всех, кто сталкивается с вызовами современного лидерства.
Эта книга поможет вам научиться грамотно руководить коллегами. Автор, Ли Дж. Боллман, предлагает инновационный подход к руководству, который был проверен временем и продолжает развиваться.
#лидерство
