Книга " Delivering Safety Excelence " исследует, как преодолеть отсутствие внимания к рискам и тем самым достичь безопасных методов работы. Автор, Майкл Уильямс, дает обзор того, как вдохновить линейных сотрудников, руководителей, менеджеров и лидеров преодолеть регулярно возникающие проблемы в области безопасности.
Книга учит читателей, как решать дезадаптивную культурную безопасность посредством взаимодействия с сотрудниками всех уровней. Этот кросс-функциональный подход к взаимодействию регулярно создает безопасные и эффективные методы работы, устраняя пробелы в регулировании, финансах и личной безопасности, а также поощряя прибыльность и эффективность.
Автором раскрывается, как процессы и модели улучшения культуры можно использовать для повышения эффективности организации. Материал представлен в диалоговом формате с использованием примеров кейсов, чтобы подчеркнуть связь между обсуждаемыми понятиями и их применением в реальном мире.
Вы узнаете, как реализовать реальные решения в отраслях всех типов и в организациях всех размеров с помощью практических и конкретных стратегий, проверенных автором в различных регионах и культурах по всему миру. Читатели также извлекут пользу из включения:
Детального ознакомления с быстрой корректировкой многих общих недостатков в культуре безопасности, включая скудные нормативные и культурные материалы и отсутствие поддержки, доверия и справедливости для специалистов-специалистов по безопасности Практических обсуждений того, как срочность может затруднять последовательную культуру безопасности, производительности и осторожности Исследований поведения основанной на безопасность, травмы плато, Закона о безопасности труда, и динамической модели слабых мест безопасности, которые приводят к травмам. Эта книга
Узнайте, как преодолеть неадекватное отношение к риску и достичь безопасных методов работы от профессионала в этой области " Обеспечение безопасности совершенства. Культура взаимодействия на каждом уровне", предоставляет углубленный и практический обзор того, как мотивировать линейных сотрудников, руководителей, менеджеров и лидеров для решения повседневных проблем безопасности. Книга учит читателей, как избавиться от неэффективной культуры безопасности, взаимодействуя с сотрудниками всех уровней.Эта культура взаимодействия между функциональными подразделениями регулярно создает безопасные и эффективные методы работы, которые устраняют недостаточное выполнение нормативов, финансовые и межличностные риски, в то же время поощряя прибыльность и эффективность.
#здоровье
